Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, Ủy ban Tiền lương tối thiểu Hàn Quốc đã chính thức công bố mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng từ năm 2026. Như vậy, lương của lao động Việt Nam đang làm việc tại quốc gia này cũng được tăng theo.

Theo đó, mức lương tối thiểu tại quốc gia này sẽ được điều chỉnh tăng 2,9%, tương đương mức tăng 290 Won (khoảng 5.500 đồng) mỗi giờ. Sự điều chỉnh này sẽ trực tiếp tác động tích cực đến thu nhập của người lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng, đồng thời thể hiện nỗ lực của phía Hàn Quốc trong việc bảo đảm quyền lợi và phúc lợi cho lực lượng lao động nước ngoài.

Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, đây là một tín hiệu tích cực, góp phần tạo thêm động lực cho người lao động Việt Nam tiếp cận những thị trường lao động chất lượng, thu nhập ổn định.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện nay, Hàn Quốc đã trở thành một trong những thị trường lao động trọng điểm, thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc. Riêng trong năm 2024, đã có hơn 13.600 lao động Việt Nam sang làm việc tại thị trường này.

Nửa đầu năm 2025, Hàn Quốc tiếp tục là một trong 3 thị trường, bên cạnh Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), tiếp nhận số lao động Việt Nam đi làm việc lớn nhất, với hơn 5.600 lao động. Đối với người lao động Việt Nam, Hàn Quốc là thị trường có thu nhập cao, gần gũi về văn hóa nên thu hút nhiều lao động lựa chọn sang làm việc.